根据工作需要，贵州思州润峰建设投资（集团）有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员（特殊技能人才），现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司。
二、用工方式
用工方式为劳务外包形式，由润祥劳务公司与聘用人员签订劳动合同，并派往贵州思州润峰建设投资（集团）有限公司财务部工作。
三、招聘工作原则及程序
招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取面试和现场答辩相结合，做到政策公开、程序公开。
四、招聘计划
本次计划招聘财务人员（特殊技能人才）1名。
五、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）无违法犯罪记录，无严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录；
（四）年龄在18至40岁，具有中级职称可放宽至45岁；
（五）全日制专科及以上学历，会计学、财务管理、审计、财政、金融、税务、经济等相关专业；熟悉财务会计工作以及财务会计工作的相关工作流程，有工作经验者优先。
有下列情形之一者不得报考：
（一）曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
（二）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
（三）有较为严重的个人不良信用记录的；
（四）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（五）不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；
（六）有其他法律、法规不得聘用的。
六、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、办理聘用等程序进行。
（一）公开报名
1.报名时间：2025年7月8日至7月9日（上午9:00--12:00、下午14:30-17:00）。
2.报名方式：报名采取现场报名方式进行，参加招聘的人员持相关材料到岑巩县新汽车站旁润峰公司四楼润祥劳务派遣公司办公室报名。
3.报名材料
（1）身份证原件及复印件1份；
（2）毕业证、学位证原件及复印件1份；
（3）相关资格证件原件及复印件1份；
（4）近期同底版一寸免冠照片2张；
（5）《岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司招聘报名表》1份（附件）。
（二）资格审查
1.资格审查。按照公布的岗位要求和报名基本条件进行简历筛选，符合初审条件的人员进入资格审查环节，由工作人员通过电话或短信联系，未入围者，不再另行通知。通知资格审查时需提供原件查验。
2.资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报考者隐瞒信息或者提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者招聘资格。
（三）面试
1.面试时间：2025年7月11日上午9：00
2.面试地点：县润峰公司
3.面试方式：采取面试和现场答辩相结合的方式进行，面试分值为100分。面试由润祥劳务公司统筹安排，用工单位组织实施，分别按招聘岗位根据报名人员现场抽签顺序进行面试，设最低合格分数线为70分，从高分至低分择优录取，确定进入下一环节人员名单。
（四）入职体检
考试程序结束后，按照聘用岗位职数1:1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定体检人员。
本次体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)规定执行。
不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。
体检过程中若有放弃体检、体检不合格的，或违反体检相关规定的考生，取消进入下一环节资格。
体检工作在相关部门监督下统一安排，体检费用考生自理。体检时间另行通知。
本次招聘中，如遇体检、聘用环节出现不合格或放弃的，该岗位按综合成绩予以递补。
体检在岑巩县人民医院进行，由该医院出具体检是否合格的结论。
体检时间由岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司另行通知，体检费用由考生自理，不按时参加体检的考生视为自动放弃。
七、聘用
经考核合格后确定为招聘对象，与润祥劳务派遣公司签订劳动合同。合同一年一签。如因工作需要，再另行续签。
八、薪资待遇
在聘用合同中进行约定。
九、其他
本次招聘工作未尽事宜，由岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司另行通知。
咨询电话：0855-3891938
岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司
2025年7月7日
贵公网安备 52011102002724号