贵州中医药大学时珍学院2020年中高级人才招聘8人（报名截止时间2021年3月1日）

序号

岗位名称

人数

学历学位

所需专业

岗位职责

任职要求

1

教务处处长

1

硕士研究生及以上

管理学、教育学类相关专业

1.全面主持教务处工作，制定教务工作计划并组织实施；
2.组织制定课程教学大纲；
3.负责教育教学质量管理、教材管理与开发、教学科研、教务管理、教学交流活动等教学常规管理工作。

1.具有教学运行管理、教学质量监控，教学资源统筹安排能力；
2.具有组织实施人才培养模式、课程体系与教学内容、教学方法与手段等改革能力；统筹学校专业发展和专业建设规划能力；
3.具有10年及以上高校管理工作经历，3年及以上高校教务部门负责人管理工作经历；
4.具有较强的工作协调能力、组织能力及语言、文字表达能力，具有团队合作精神及创新能力。

5.条件优秀者学历可放宽到本科。

2

教学管理人员

3

硕士研究生及以上

专业不限

1.研究了解国内外高等教育教学动态，按时浏览教育部、教育厅等网站，及时收集相关资讯和信息；

2.负责组织填报本科教学基本状态数据、高基表、目标任务值等各类教育统计报表；

3.负责教务处主页等教学信息化建设；

4.协助组织安排教学例会、教学研讨会等校内会议；

5.负责组稿各类本科教学相关总结、计划、报告等材料；

6.完成部门交办的其他工作。

1.对工作认真负责，积极主动，有较强的事业心和责任心。

2.第一学历为普通本科以上，有较强的组织协调和文字表达能务，并有一定的教学或教学管理工作经验。

3.身体健康，年龄35岁以下。

3

人力资源处处长

1

本科学士学位及以上

人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业

1.全面负责学校人力资源管理工作，对人力资源各模块工作进行疏导和整理；
2.负责人事制度深化改革（包括招聘、培训、薪酬管理、绩效改革、员工关系规范等）；
3.负责学校人才培养计划，干部管理等人才发展工作；
4.及时处理学校管理过程中的重大人事问题。

1.对人力资源各模块均有较好的基础，具备薪酬、绩效管理制度设计能力；
2.熟知人事相关法律法规，能够处理员工关系问题。
3. 10年及以上高校工作经验，5年以上高校人事部门负责人管理岗经验。

4.具有较强的工作协调能力、组织能力及语言、文字表达能力，具有团队合作精神及创新能力。

4

后勤处
负责人

1

本科学士学位及以上

专业不限

1.全面主持后勤管理处工作，负责制定后勤工作的长远规划和年度计划，建立健全后勤管理规章制度的制定和落实工作，促进学校后勤服务工作健康发展；
2.负责学校教学、行政、生活等建筑的物业管理，管理维护学校的公共设施，基础设施；
3.按照学校要求，抓好学校有关资产管理运营工作，提高资产使用效率，防止资产损坏流失；
4.负责学校水、电的管理及服务，收交水电费；
5.负责校园环境卫生、校内医疗保健、卫生防疫等，积极开展爱国卫生宣传和教育工作。

1.熟悉后勤工作，固定资产维修等，具备3年以上同岗位相关工作经验，了解后勤工作发展趋势和政策要求；
2.有较强的宏观规划能力、组织协调能力和应急处置能力怕；
3.有高校后勤管理工作优先考虑。

5

保卫处
负责人

1

本科学士学位及以上

专业不限

1.负责学校安全管理工作，制定治安、保卫、消防等各项安全管理规章制度及实施细则，负责治安，交通、消防等日常管理工作；
2.负责学校安全保卫和医疗卫生工作，抓好校园安全、消防安全、医疗卫生保障等，维护和保障学校正常的教学和生活秩序；
3.负责学校公共场所治安管理，维护校园交通秩序，负责突发事件现场控制和保护；
4.积极协助公安机关查处刑事、治安案件，严厉打击校园内各类违法犯罪活动和犯罪分子。

1.熟悉安全保卫管理工作内容、工作流程和方法，具备3年以上相关工作经验；
2.了解治安保障工作相关政策及制度；
3.具备较强的沟通协调能力，有较强的责任心。

6

实验室与资产管理专员

1

本科学士学位及以上

经济类、计算机、管理类相关专业

1.负责实验室与固定资产登记及管理相关工作；
2.负责办公用品、教学用品等固定资产的验收、入库、保管、发放、记账工作；
3.负责学校相关资产采购信息录入等工作；
4.年度资产清查工作；
5.完成上级领导交办的其他任务。

1.熟悉资产盘点、梳理、报废等工作流程，具备固定资产事务管理相关经验；
2.具备较强的沟通协调能力，有较强的责任心。