【合同制】贵州省科技创新中心有限责任公司2025年第二次公开招聘合同制工作人员方案(截止6月5日报名)

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时间:2025-05-27 10:59:33 406 附件下载
报名进行中

招考单位: 贵州省科技创新中心有限责任公司

单位性质: 国有企业

劳动关系: 国企合同

招录人数: 2

考试类型: 国企

报名时间: 2025-05-27 09:00:00~2025-06-05 17:00:00

线上报名地址: zhangnisha@gzskjcxzx.com


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贵州省科技创新中心有限责任公司是省科技厅下属科技服务型国有企业,成立于2021年10月,注册资本3687.2万元。公司秉承“为科技创新活动提供综合服务,促进科技事业发展”为宗旨,以“科技推广和应用服务业”、“软件和信息技术服务业”、“资本市场服务”为主责主业,全力构建科技创新服务全链条,助力科技成果转化与产业化发展。

公司贯彻落实贵州省委省政府和省科技厅党组重大决策部署,负责贵州技术交易市场、贵州科学城科技创新园(贵州科学城国家级科技企业孵化器)的运营服务,提供科技金融服务、科技管理数字化服务,承担科技成果转化项目“先投后股”改革创新试点服务等工作。获批国家技术转移人才培养基地、国家级科技企业孵化器、省级科技企业孵化器、省级示范性科技企业孵化器、省级小型微型企业创业创新示范基地、贵阳市市级创业孵化基地等多项荣誉。

目前,公司已具有较为完善的服务条件、稳定的服务群体和服务业绩;初步形成“政、产、学、研、金、介、用”全方位、一体化的科技创新服务格局。

一、招聘计划

根据工作需要,贵州省科技创新中心有限责任公司(以下简称科创中心)下属全资子公司贵州省技术转移中心有限责任公司(以下简称技术转移中心)创新发展部拟公开招聘1名项目经理;下属控股子公司贵州科学城管理有限责任公司(以下简称科学城公司)拟公开招聘1名招引项目经理。

二、应聘人员基本条件

(一)遵纪守法,诚实守信,无不良记录,身体健康;

(二)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

(三)有较强的事业心和责任心;

(四)具有较强的语言表达能力和沟通能力,以及良好的团队精神、组织协调能力和实践能力,有担当、顾大局,能够及时响应工作安排;

(五)条件优秀者可适当放宽。

三、技术转移中心创新发展部项目经理岗职责及要求

(一)岗位职责

1.负责公司服务产品开发、流程标准建立、课题研究、相关专栏运营等工作;

2.研究制定贵州技术交易市场专区、工作站、专业市场和创新资源站点建设备案流程、运营规范等,设计建设运营有关工作指引;

3.开展区域创新体系建设规划设计、企业创新体系建设规划设计;制定项目工作方案,组织开展项目调研,撰写调研报告、战略规划、项目报告、项目咨询建议等材料,对项目进行全过程管理;

4.开展科技创新与成果转化相关政策案例研究分析,定期组织针对性政策培训;

5.完成上级领导交办的其他事项。

(二)岗位要求

1.大学本科及以上学历,学士学位,年龄25—45岁,管理类、金融类、经济类、投资类、市场营销等相关专业;

2.有1年以上从事战略规划、科技咨询、技术转移、成果转化、知识产权、创业孵化、科技金融、企业培育等科技服务业工作经验;

3.熟悉国家科技创新、技术转移、产业发展、知识产权等相关政策,能够撰写政府规划方案、项目报告、调研分析等材料;

4.具有科技、发改、工信、市场监管等政府部门的项目资金申报经验者优先;

5.具有较强的学习能力,扎实的文字功底,清晰的思维逻辑,优秀的沟通协调能力;

6.工作认真、细心、责任感强,具备良好的商务谈判能力、组织协调能力及抗压能力;

7.能够适应出差要求。

四、科学城公司招引项目经理岗位职责及要求

(一)岗位职责

1.负责贵州科学城科技创新园管理的孵化器项目招引;

2.负责招引项目的对接,专家论证;

3.负责拓展招引渠道,建立多方合作资源;

4.负责对招引项目进行市场、金融赋能。

(二)岗位要求

1.大学本科及以上学历,学士学位,年龄35周岁以下,专业不限,中共党员优先;

2.具有工业园区、科技园区、产业园区招商引资和投融资等相关工作经验5年及以上;

3.具备市场营销、商务谈判等相关专业知识,熟悉孵化器运营管理、招商流程及策略制定,并能够熟练运用Office办公软件;

4.善于沟通协调,逻辑清晰,具有丰富的招引渠道、人脉资源,自我驱动,乐于挑战,团队协作、服务意识、文字功底及表达能力强;

5.能够适应出差要求。

五、工作地点

贵州科学城科技创新园(贵阳市白云区白金大道 3491 号)。

六、岗位薪酬

应聘人员工资待遇按照科创中心有关规定执行,单位提供交通补贴、话费补贴、餐费补贴,五险一金+年终绩效+工会福利+带薪年假,试用期3-6个月(根据劳动合同法试用期工资按岗位工资的80%执行)。

七、其他有关事项

1.申请者请于6月5日前将个人简历、身份证、学历学位证书、专业技能证书等材料发送至联系人邮箱(邮件主题格式:姓名+应聘岗位)。

2.根据岗位要求,对申请材料进行审核,并通知初选通过者参加面试,面试、体检与试用期合格后,签署正式劳动合同。

3.联系方式

联系人:张老师

联系电话:0851-85810094

联系邮箱:zhangnisha@gzskjcxzx.com



【来源】省直政府网 【编辑】小新 【地区】省直


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