2019年阳明文化（贵阳）国际文献研究中心 招聘启事，6人，月薪8000元，10月11日-10月25日报名

阳明文化（贵阳）国际文献研究中心(简称“阳明中心”)是经贵阳市民政局批准成立跨学科、专业化、开放型非营利性研究咨询机构。阳明中心聚集国内外阳明文化研究者、高校专家学者资源和社会智库专业力量，加强阳明文化的研究、咨询和交流服务，建立世界阳明文化文献信息中心，构建国内外阳明文化研究网络，推动阳明文化研究的社会化、成果化和品牌化，提升阳明文化的国际影响力，奋力打造具有中国特色和时代价值的国学品牌。其主要职责为：负责收集、整理阳明文化相关文献，建立阳明文化文献数据库、文化传承智库和学术研究专家库；负责阳明文化重大课题研究，编纂阳明文化系列丛书（包含画册）以及专题报告，建立阳明文化专题网站，创办阳明文化主题刊物，推广阳明文化相关研究成果；举办阳明文化相关论坛及专题研讨会；打造阳明文化传承、传播、交流基地等。

因工作需要，拟招聘以下职位人员，录用后签订劳动合同。

一、研究助理(4名)

职位要求：　

1.年龄在25周岁以上，45周岁以下;

2.大学本科及以上学历;

3.汉语言文学、历史学、哲学、文献学等相关专业优先；

4.一年以上文献学研究经验或工作经验者优先；

5.具有较强的理论水平、政策水平和写作水平;

6.具有良好的表达和沟通能力，以及执行和处理事务能力;

7.文字功底扎实，能够熟练地运用计算机和网络技术。

二、党政办公室翻译（2名）

职位要求：

1.年龄25周岁以上，45周岁以下，男女不限；

2.大学本科及以上学历，法语、德语翻译及相关专业，持有专业英语、法语、德语8级证书或CATTI笔译证书者优先；

3.具有IT、法律、政策等相关领域1年以上翻译、审校及项目管理经验；

4.具备外文学术文献及平行文本的搜索和查证能力；

5.具有较强的阅读理解能力、逻辑思维能力、团队合作及沟通能力；

6.了解国家的大政方针，关注时政、熟悉贵阳市情，具有一定的理论水平和政策水平。

7.招聘优先级：

（1）第一外语法语、德语，第二外语英语；

（2）第一外语英语，第二外语法语、德语；

（3）第一外语英语。

三、待遇

1.转正后月薪为8000元以上(含交通补贴+用餐补贴+出差补贴+绩效补贴)。

2.五险一金按贵阳市有关规定办理。

3.其他福利待遇按阳明中心有关制度执行。

四、报名须知

1.工作地点：贵阳市观山湖区市级行政中心

2.报名时间：2019年10月11日至2019年10月25日

3.联系人：戚老师 0851-87989296

4.有意者请将本人简历(附近期一寸彩照)发到以下电子邮箱(yangmingzhongxinRC@163.com)，注明应聘岗位。

5.报名截止后一周内，通过简历筛选的应聘人员，我中心将会电话通知面试时间及相关事宜。

附:阳明文化（贵阳）国际文献研究中心简介

一、成立背景

根据习近平总书记2013年7月在河北指导教育实践活动时，关于对全党干部如何以“知”促“行”、以“行”促“知”、做到“知行合一”，特别是2014年全国“两会”出席贵州代表团活动时强调，“王阳明曾在贵州参学悟道，贵州在弘扬传统文化方面有独特优势，希望继续深入探索，深入挖掘，创造出新的经验”的要求，结合市委九届三次全会关于弘扬“龙场悟道”的创新精髓、“知行合一”的实践精髓、“协力争先”的协作精髓，以及陈刚书记关于“三足鼎筑，构筑贵阳精神大厦”的要求，为进一步挖掘阳明文化的历史内涵、文化精髓和时代价值，传承和弘扬中国优秀传统文化，力争立足贵阳打造贵州乃至全国的国际文化名片。

二、性质宗旨

（一）宗旨

遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，聚集相关专业研究者，发挥独立、客观、公正、持续的科学精神和创新方法，围绕阳明中心聚集政协委员人才优势、高校专家学者资源、国内外阳明文化研究者和社会智库专业力量，加强阳明文化的研究、咨询和交流服务，建立世界阳明文化文献信息中心，构建国内外阳明文化研究网络，推动阳明文化研究的社会化、成果化和品牌化，提升阳明文化的国际影响力，打造具有中国特色和时代价值的国学品牌。

（二）性质

阳明文化（贵阳）国际文献研究中心(简称“阳明中心”)是一个跨学科、专业化、开放型非营利性研究咨询机构。性质为民办非企业单位，不定机构规格，不定人员编制，具有独立法人资格。阳明中心由市文化新闻出版广电局主管，贵阳创新驱动发展战略研究院发起，贵阳市民政局注册登记。阳明中心办公地址在政协贵阳市委员会内。

三、主要任务

（一）建好一个中心：即阳明文化文献数据中心、学术研究中心和文化传承智库三位一体的阳明文化（贵阳）国际文献研究中心。

（二）打造一个基地：即以阳明洞为基础、文化园为支撑，打造修身、修心、修学、养性、养德、养志基地；以阳明祠为基础，打造休闲、康体、娱乐、养身基地；以孔学堂为基础，打造文化传承、传播、交流基地，构筑三足鼎筑精神大厦。

（三）举办一个论坛：即定期举办“阳明文化（贵阳）国际论坛”及专题研讨会，推荐贵阳、宣传贵州，打造国际文化名片。

（四）建立一个网站：即依托大数据、云计算，建立以传播阳明文化为主题的阳明文化网站。

（五）出版一套丛书：即出版一套以阳明文化研究为主题的系列丛书（包含画册和刊物）。

四、组织管理

阳明中心按照法律法规和章程规定，设立理事会和监事会，选举理事长和监事长，法人代表由贵阳创新驱动发展战略研究院委派。阳明中心实行理事会领导下的主任负责制。工作人员根据实际需要按照相关规定面向社会招聘、使用和管理，其人事管理和相关待遇按社会聘用管理相关规定执行。阳明中心根据工作需要组建学术委员会和顾问委员会。