2019年龙里县民政局招聘12名低保协管员工作方案(8月12-16日报名)

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时间:2019-08-12 16:33:36 5695 附件下载
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  根据《中共龙里县委办公室龙里县人民政府办公室关于印发〈龙里县机关事业单位临聘人员管理暂行办法〉的通知》(龙办发〔2018〕9号)精神,为进一步充实低保协管员力量,经研究,决定面向社会公开招聘低保协管员。为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。

  一、招聘原则

  (一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘人数及对象

  本次共公开招聘低保协管员12名,其中县民政局低保协管员8名,镇(街道)社会事业办低保协管员4名。

  三、招聘条件

  报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

  1. 具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,作风正派。

  2. 具有胜任应聘岗位需要的工作能力,有较强的事业心和责任感。

  3. 身体健康,年龄在18周岁以上(2001年8月1日以前出生),40周岁以下(1979年8月1日以后出生),具有中专(高中、高职)及以上学历。

  4. 符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

  四、招聘程序

  (一)发布公告

  在龙里县人民政府网发布公开招聘公告。

  (二)报名

  1. 报名时间:2019年8月12日—8月16日(每日9:00—12:00;15:00—18:00),报名采用现场报名的方式进行。

  2. 报名地点:龙里县民政局办公室(龙里县铁龙路)

  3. 报名所需材料:毕业证书、有效期内的二代居民身份证、近期同底正面免冠1寸彩色照片1张。

  报名时,报考人员需将自行下载并填写好的《龙里县民政局公开招聘低保协管员报名表》(见附件)交到报名处,进行资格初审。

  4. 资格审查:报考人员须仔细填写《报名表》,如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的,任何阶段一经查实,即取消进入下一招聘环节的资格,责任由报考人员自负。

  (三)考试

  在资格审查通过后,报名人数与招聘人数达不到2:1比例的,予以减少招聘人数。考试范围为面试综合能力,由龙里县民政局组织实施。

  面试为结构化面试,满分为100分,60分合格,从高到低依次录取进行下一环节,面试成绩末位并列的,加试一题,加试成绩分高者进入下一环节。

  面试提纲:无指定科目

  面试时间:另行通知

  面试地点:龙里县民政局

  报考人员须携带有效《居民身份证》原件方能参加面试。

  (四)体检

  体检对象根据面试成绩由高到底,按1:1的比例确定。体检人员在指定的县级以上综合性医院进行体检并出具体检结论。体检不合格的,按总成绩依次递补。体检费用由考生自理。

  (五)公示招聘结果

  经面试、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,并在龙里县人民政府网上进行公示。公示时间不少于七个工作日,接受社会监督。

  公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

  (六)试用

  公示无异议的拟聘人员试用期一个月。

  (七)办理聘用手续

  试用期满,经分管领导及所在部门(科室)考核同意,签订聘用合同,合同期限一年,年终考核合格者续签聘用合同。

  五、有关说明

  (一)工资待遇:按照2410元/月的标准(含五险)发放,资金来源渠道从财政匹配的低保资金中统筹。

  (二)公开招聘工作人员工作由县民政局组织实施,在县纪委县监委、县人力资源社会保障局监督和指导下进行。

  (三)联系电话:龙里县民政局办公室0854-5632473。

  本方案由龙里县民政局负责解释。

  附件:龙里县民政局公开招聘低保协管员报名表

  (联系人:张延政;联系电话:18748880943)

附件:龙里县民政局公开招聘低保协管员报名表.doc


【来源】龙里县政府网 【编辑】小新 【地区】龙里县


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