2019年贵州大学科技学院第二次面向社会招聘工作人员公告，招9人，7月16日-8月15日报名-新贵州网

贵州大学科技学院是“全国先进独立学院”、“全国‘十一五’教育科研先进集体”、“全国创先争优先进基层党组织”、“全国三八红旗集体”、“团中央全国大学生社会实践优秀团队”、中国独立学院协作会副会长单位。学院充分利用贵州大学的优质教育教学资源，秉承“知行合一，事上磨练”的院训，正朝着建设成为整体办学实力在省内外有一定影响的综合性应用型本科大学的目标迈进。

现因事业发展需要，结合实际，面向社会公开招聘编制外合同制工作人员，特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

2019年学院面向社会第二次公开招聘工作人员9名，其中管理人员（辅导员）5名，专任教师4名。具体招聘岗位及要求见《贵州大学科技学院岗位需求表》（附件1）。

三、招聘条件

报名参加我院公开招聘的人员应具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。

（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和良好的思想品德。

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

（六）硕士研究生（非在职学历）年龄放宽到40周岁（1978年7月16日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1973年7月16日以后出生）。

（七）在职人员应聘须征得现就职单位的书面同意；委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。

（八）符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件，每位考生限报一个岗位，多报无效。

四、招聘程序

(一)发布公告

在贵州大学科技学院官方网站（http://cst.gzu.edu.cn/）、“贵州大学科技学院新闻中心”微信公众号和其他省内外相关招聘网站发布公开招聘公告。公告时间从2019年7月16日-8月15日。

（二）报名

报名时间、地点和方式：报名时间：2019年7月16日-8月15日17：00止。报名采取网上电子邮件报名方式进行，不设现场报名点。报考人员网上报名程序如下：

1.提交报名申请

应聘者如实、准确填写《贵州大学科技学院补聘报名表》(以下简称《报名表》)、《贵州大学科技学院应聘人员信息采集表》(以下简称《采集表》)的各项内容，并将填写完整的报名表及采集表、身份证、毕业证、学位证等相关资质证书扫描件以附件方式打包发送至学院组织人事工作部邮箱，邮箱地址为：kjxyzzrsgzb@163.com（邮件标题格式：毕业院校+姓名+应聘岗位）

报考人员须如实填写本人有关信息，所提交的有关材料信息、证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

2．报名现场确认及资格审查

应聘者请于8月29日携带本人身份证，毕业证、学位证书，报名表，与应聘岗位相关的党员证明，资格证明等原件及复印件，到学院组织人事工作部进行现场确认。现场确认地点：贵州省黔南布依族苗族自治州惠水县濛江大道贵州大学科技学院艺术楼213办公室

（三）招聘面试（试讲）

管理人员（辅导员）岗位的考核方式为面试、专任教师岗位的考核方式为专业学科试讲。

面试（试讲）时间：2019年8月30日（9:00——16:30）。

面试（试讲）候考地点：贵州大学科技学院惠水校区艺术楼218候场。

具体要求：辅导员岗位参加面试的应聘者个人发言时间控制在3分钟内，考官根据可现场随机提问，时间控制在3—5分钟内；教师岗参加试讲的应聘者个人试讲时间控制在10分钟内。

面试或试讲合格者学院将在“贵州大学科技学院新闻中中心”微信公众号上和学院官网上公布。

（四）政审和体检

1.经考核合格挂网公布的应聘者，到原单位或户籍所在地开具政审材料，并在5天内到县级及以上医院进行体检，体检标准参照公务员体检标准执行。

2.政审及体检合格者在规定时间将政审材料和体检报告两周内交至学院组织人事工作部。

（五）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等我院新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，学院审定后，取消聘用资格：

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2．定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3．现役军人；

4．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

5．被开除公职的人员；

6．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

7．不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

8．在各级公务员招录或在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

9．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

10．有法律、法规规定不得聘用的人员。

（六）办理聘用手续