其中国家级834名，县级259名
为加强我省农村教师队伍建设，充实农村学校师资力量，提高农村教育质量，近日，省教育厅、省委机构编制委员会办公室、省人社厅下发了《关于印发〈贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉》的通知，今年全省的计划招聘特岗教师共7809名，其中遵义有1093名。
据了解，2019年全省安排“特岗计划”指标7809名在云岩区等85个县（市、区、特区），其中国家“特岗计划”招聘6012名（含30名“硕师计划”毕业生）；县级“特岗计划”招聘1797名。记者从贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师指标分配表中了解到，遵义共计招聘特岗教师1093名，其中国家级“特岗计划”招聘人数为834名，县级“特岗计划”招聘人数为259名。
此次“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则。国家“特岗计划”招聘对象为：.以取得相应学科类别教师资格的普通高校本科应往届毕业生为主，特殊情况可适当招聘取得相应学科类别教师资格的普通高等师范院校专科应往届毕业生。县级“特岗计划”用于招聘幼儿园教师，报考幼儿园教师岗位人员须取得幼儿教师资格证书，报名人员年龄要求在30岁以下（1989年6月1日后出生）。国家“特岗计划”面向全国招聘；县级“特岗计划”招聘生源地范围由各市（州）自行确定。
目前，各地区有关的详细信息以及报名时间都还未公布，相关招聘情况请关注遵义晚报。
相关链接：特岗教师政策是我国实施的一项针对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区县级以下农村学校任教，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，促进城乡教育均衡发展。
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