【国企】2018年贵州省兴泉实业（集团）有限公司招聘专业技术人员简章（7名：10月9-16日报名）

    根据公司发展需要，经贵州省兴泉实业(集团)有限公司研究，决定面向社会公开招聘专业技术人员7名，特制定本简章。

　　一、组织领导

　　本次招聘工作由贵州兴泉实业(集团)有限公司组建招聘工作领导小组负责组织实施，领导小组下设办公室在贵州兴泉实业(集团)有限公司综合部。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿报名、择优选聘的用人机制。

　　三、招聘岗位及人数

　　四、招聘对象及条件

　　(一)符合下列条件的人员可以报考：

　　1.中国公民，拥护中华人民共和国宪法，严格遵守国家法律法规，具有良好的道德品行。

　　2.热爱企业工作，态度端正，勤奋刻苦，正直稳重，事业心强，有责任感和良好的服务意识，熟练电脑操作应用，并具备招聘职位规定的专业和学历。

　　3.身体健康，有较好的语言表达能力、沟通能力、心理承受能力和学习能力。

　　4.无违法违纪行为和不良记录。

　　(二)以下人员不得报考：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　3.曾被开除、辞退公职的人员。

　　4.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。

　　5.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员。

　　6.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。

　　7.有法律、法规规定不得聘用在国有企业岗位工作的人员。

　　五、报名方式及相关要求

　　(一)报名时间：从2018年10月9日8:30起至2018年10月16日17:30时止(上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:30)，节假日除外。

　　(二)报名地点：福泉经济开发区企业服务中心大楼四楼420室。

　　(三)报名方�剑河杀救耸档叵殖”直救说诙行Ь用裆矸葜ぁ⒒Э诒驹透从〖弦抵ぁ⒀恢ぴ透从〖ㄒ抵俺谱矢裰な樵透从〖救私诿夤�2寸正面免冠照片2张，个人简历及其他业绩材料或荣誉证书。报考人员只能选择一个职位进行报名。

　　(四)有关要求：报考人员须仔细阅读《报名信息表》，如实并完整填写本人相关信息。报考人员凡出现填报报名信息错误或在面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响聘用的，责任自负。报考人员提供虚假报考资料的，一经查实，即取消竞聘资格。

　　(五)报名联系方式：办公电话：4982011;联系人:覃先生(手机15086124855)，程女士(手机15121377367)。

　　六、招聘程序

　　本次公开招聘采取发布简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用程序进行。

　　(一)笔试、面试

　　笔试内容为报考职位相关专业知识，按100分制打分，成绩占40%。

　　面试采取结构化面试的方式进行，按100分制打分，成绩占60%。

　　同一职位考生笔试面试综合成绩最高分出现并列的，组织再次面试，再次面试成绩分数高的考生进入体检环节。

　　笔试和面试的时间、地点及相关事宜，由招聘工作领导小组办公室另行通知。

　　(二)体检

　　每一职位按1：1的比例进入体检环节。体检对象放弃体检或体检不合格的，取消进入下一招聘环节资格。体检不合格或自动放弃的，空缺职位可以从综合得分次高的应聘人员中递补一次。体检在招聘工作领导小组指定的医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，经招聘领导小组依据职责权限经研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生人员对体检结果有疑义的，应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经招聘领导小组同意后组织复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　(三)考察

　　体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察工作由贵州兴泉实业(集团)有限公司抽调人员具体负责进行，考察组由4人及以上组成。考察中，考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并在考察结束后做出考察结论、提出聘用建议和意见。

　　在考察中发现有符合本简章第四条“以下人员不得报考”所列任何一项的考生，考察不合格。空缺职位不予递补。

　　(四)公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，并进行5个工作日的公示，接受社会监督。

　　公示期间有举报经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。空缺职位不予递补。

　　(五)聘用

　　对公示期间无异议的，经贵州兴泉实业(集团)有限公司招聘工作领导小组研究后，按规定办理聘用审批手续。聘用实行试用期制度，试用期根据岗位确定。试用期满，经考核履职能力和工作业绩符合岗位要求的，予以正式聘用并签订劳动合同;考核不合格的，取消聘用资格。

　　拟聘人员与原工作单位有劳动关系的，在贵州兴泉实业(集团)有限公司正式聘用前，须与原单位解除合同关系。

　　七、薪酬待遇

　　聘用人员的薪酬待遇按贵州兴泉实业(集团)有限公司薪酬管理制度规定标准按月考核发放。其他福利待遇按公司相关规定执行，社会保险费按国家相关规定足额交纳。

　　八、本《招聘简章》解释权属贵州兴泉实业(集团)有限公司专业人员招聘工作领导小组办公室。

　　九、招聘工作未尽事宜及特殊情况，由贵州兴泉实业(集团)有限公司专业人员招聘工作领导小组研究决定。

    附件：《贵州省兴泉实业(集团)有限公司专业人员公开招聘报名登记表》.doc

　　贵州兴泉实业(集团)有限公司

　　2018年10月9日