贞丰县2023年上半年公开招聘事业单位工作人员面试公告（7月8日面试）-新贵州网

根据《贞丰县2023年上半年公开招聘事业单位工作人员简章》规定，经研究，决定2023年7月8日举行面试，现将有关事宜公告如下:

一、面试对象

面试对象为贞丰县2023年上半年公开招聘事业单位工作人员进入面试的人员（详见附件1）。

二、面试有关事宜

（一）领取《面试准考证》时间：2023年7月7日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

考生凭本人有效居民身份证或社会保障卡在贞丰县人力资源和社会保障局一楼大厅领取《面试准考证》。未按时领取《面试准考证》的，视为自动放弃面试，由此产生岗位空缺的，不再进行递补。

考生领取《面试准考证》后，请认真阅读《贞丰县2023年上半年公开招聘事业单位工作人员面试须知》（附件2，以下简称《面试须知》），因本人未阅读产生的后果，由考生自行负责。

（二）面试时间：2023年7月8日。

7月8日上午7:40考生凭有效居民身份证或社会保障卡和《面试准考证》开始进入指定候考室待考；8:10仍未到达指定候考室的考生不得参加面试；8:10开始组织考生抽签确定面试顺序；教师类职位的考生，8:50开始按抽签顺序依次进入指定备课室进行备课，备课时间为10分钟。9:00面试正式开始，面试考生由联络员引领前往考场参加面试。

（三）面试地点：详见《面试准考证》。

（四）面试方式

1.教师类职位（单位代码2302）：采取“无生上课”方式进行，“无生上课”内容为报考学段学科现行教材内容，对考生的教材驾驭能力、教学设计、教师素养、专业技能和仪容仪表等进行测试（其中，心理学教师<2302-08、2302-11>方面的考生，围绕主题班会内容进行；幼儿园职位<2302-12至2302-17>的考生，围绕五大领域<健康、语言、社会、科学、艺术>方面的内容进行），面试时间为10分钟，面试成绩满分为100分。

2.其他类职位（单位代码2301）：采取结构化面试方式进行，对考生的综合素质能力等进行测试。面试时间为10分钟，面试成绩满分为100分。

（五）计分方式

对考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数计算出平均分（按“四舍五入”法保留两位小数），平均分即为考生的面试得分。面试成绩满分为100分，面试成绩须达60分及以上，方能进入下一环节。

面试成绩在贞丰县人民政府网人事信息专栏（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）进行公示。

三、疫情防控要求

凡参加本次面试的考生，疫情防控按照《贵州省2023年人事考试（公务员考试）新型冠状病毒感染疫情防控须知（第一版）（2月20日修改版）》和贵州省最新疫情防控相关规定执行。

四、注意事项

1.请考生认真阅读《面试须知》，严格按要求和时间节点到达指定候考室待考，考生经工作人员审验有效居民身份证或社会保障卡和《面试准考证》后进入指定候考室。不按时到达指定候考室的，视为自动放弃面试，取消面试资格。

2.考生不得携带液体饮料及打火机等易燃易爆物品进入候考室。

3.考生进入候考室进行检测前，立即关闭通讯工具，并将通讯工具和其它严禁携带物品一并交由工作人员统一管理，面试结束后归还。如不按规定上交的，取消其面试资格。进入候考室后，在工作人员的组织下进行抽签，确定面试顺序。面试期间，考生要自觉遵守纪律，服从工作人员安排，不得喧哗和随意走动。

4.考生依次进入考场面试时，只能向考官报告抽签号，不得报告本人姓名以及其他有关个人信息，否则视为作弊。

5.每名考生面试结束后，在联络员的引领下到候分室等候面试成绩，待领取《贞丰县2023年上半年公开招聘事业单位工作人员面试成绩通知单》后，按联络员的引导离开考点。