贵阳日报传媒集团有限公司(以下简称集团公司)是集新闻出版、传媒经营(广告、发行、印刷)、数字经济产业发展、采编人力资源服务、教育培训、文旅服务、产业园区运营等为一体的市管国有文化企业，媒体融合发展走在全省前列。为了进一步推动媒体融合的产业化发展，更好地激发企业活力，集团公司拟面向社会招聘5名工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持党管干部原则;坚持德才兼备，以德为先原则;坚持事业为先、人岗相适、人事相宜原则;坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘人数及岗位
本次计划面向社会公开招聘5名工作人员，具体招聘岗位见附件《贵阳日报传媒集团有限公司2023年公开招聘工作人员岗位一览表》。
三、招聘对象及资格条件
(一)报考资格及条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国;
2.遵守《中华人民共和国宪法》，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好;
3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件;
4.身心健康，具有正常履职的身体条件，具有较强的沟通、协调、逻辑思维，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力;
(二)以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.有犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;
3.曾受到开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
4.受党纪、政纪处分且在影响期内的;
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的;
6.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;
7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定考试作弊行为的;
8.近三年年度考核中有被确定为不称职(不合格)的;
9.被列为失信名单的;
10.国家相关法律、法规规定不得报考的其他情形。
四、薪酬待遇
按照集团公司薪酬标准执行，缴纳五险一金。
五、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、办理入职手续等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2023年2月6日至2022年2月10日(上午9：00-12:00，下午14:00-17：00);
2.报名地点：贵阳市中山东路25号贵阳日报传媒集团25楼人事处(人力资源部);
3.应聘人员须仔细阅读招聘公告，真实完整地填写相关信息;
4.本次报名采取现场报名方式，报名费100元(需准备现金);
5.报名须携带以下材料：
(1)纸质版材料：携带报名表(需注明应聘岗位，每人仅限报一个岗位)，简历，身份证复印件，学历、学位证明材料，个人工作经历证明及奖项证明;
(2)电子版材料：所有印证材料须备压缩文件，自备U盘拷盘。
(二)资格审查
公开招聘工作小组对报名人员进行资格审核，初审通过的进入下一环节。
(三)考试测评
本次公开招聘采取笔试、面试方式进行。个人独立或作为第一作者荣获贵州新闻奖二等奖及以上(或等同)的考生，报考采编中心记者岗位可免笔试。
(四)体检
考试通过后，符合要求的人员进入体检环节，并在规定时间内在三级甲等以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结果须为“合格”，体检费用由应聘人员自理。
(五)考察
考察内容包括拟聘人员政治思想、道德品质、个人征信、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。考察不合格的，一律不予聘用。
(六)公示
公示期间接受社会监督，在公示期内查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂停聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用，公示期为5个工作日。
(七)聘用
按国家相关劳动法律法规及程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满，经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
六、其他事项
(一)联系方式
联系人：黄老师、罗老师
联系电话：0851-85815383
(二)招聘过程中，应聘人员如因未阅读或误读信息、资料缺失、联系电话无法接通等自身原因造成无法参加应聘，后果自行承担。
(三)应聘人员资格审查贯穿招聘全过程。对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消应聘资格。
(四)本次招聘工作由贵阳日报传媒集团有限公司人事处(人力资源部)负责解释。
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