2019年百里杜鹃管理区农业办公室招聘5名人工影响天气作业服务用工人员工作方案(3月25-29日报名)

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时间:2019-03-23 09:20:37 6811 附件下载
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  百里杜鹃人工影响天气办公室自成立以来,人影作业人员严重缺失。为更好地开展防雹增雨工作,有效保护杜鹃花和全区农业生产不受极端天气侵害,降低因此给旅游业、农业以及群众生命安全等方面带来的损失,我区急需招聘5名人工影响天气作业人员(无编制)。

  一、招聘流程

  农业办公室自行确定招聘人数,由百里杜鹃管理区农业办公室进行招聘,以临聘人员的身份到农业办公室下属人工影响天气办公室工作。

  二、招聘原则

  1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

  2.坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则;

  3.招聘工作领导小组由农业办公室副科级领导参与组成,并负责整个招聘工作。

  三、招聘职位

  招聘职位及要求详见《百里杜鹃人工影响天气办公室招聘工作人员职位表》(以下简称《职位表》附件1)。

  四、招聘对象及报名条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

  (三)年龄在18周岁及以上(2001年3月23日及以前出生)、35周岁及以下(1983年3月23日及以后出生)。

  (四)学历要求详见《职位表》。

  (五)具有正常履行职责的身体条件。

  (六)具备拟报考职位所需的其他资格条件。

  以下人员不得报名:

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

  2.曾因犯罪受刑事处罚的;

  3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

  4.在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

  5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的,因其它原因受到过党纪、政纪处分未撤消的;

  6.不符合招聘条件或职位所需资格条件的;

  7.有法律、法规规定不得聘用的人员。

  五、报名及资格审查

  1.发布招聘公告时间:2019年3月23日(详见163贵州人事考试信息网:www.gzdysx.com)

  2.报名时间:2019年3月25日—2019年3月29日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。

  3.报名地点:百里杜鹃管理区农业办公室(百里杜鹃鹏程管理区旅游综合服务大楼2214)。

  4.报名事宜:

  (1)应聘人员须仔细阅读《招聘方案》,并下载填写《报名表》。应聘人员只能选择一个职位进行报名。委托他人报名的,视同应聘人员本人填写,出现报名信息错误的,责任自负。

  (2)应聘人员须提交资料:毕业证书原件及复印件(2019届全日制普通高校毕业生可提供就业推荐表,聘用之后需在2019年7月份前提供毕业证书原件);第二代有效《居民身份证》原件及复印件;户口簿原件及复印件;职位要求的相关资料原件及复印件(以上复印件均需提供1份);《报名表》1份;一寸近期免冠证件纸质档照片4张。

  5.资格审查:由招聘领导小组具体负责。根据应聘人员填写的《报名表》对照《招聘方案》和《职位表》所需的资格条件进行资格审查,报名资料符合条件的不能拒收,通过资格审查的人员,不得再参加其他职位应聘;现场报名资料不符合要求的,应说明理由。因资格审查不严导致不符合条件的报名人员进入招聘后期环节的,追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个招聘工作的始终,在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘方案》要求的,随时取消其应聘资格。凡弄虚作假的,一经查实取消应聘资格。

  六、面试

  经资格审查合格人员全部进入面试。面试人员须持第二代有效《居民身份证》原件到指定地点进行面试。面试成绩高的进入下一环节(若面试成绩低于60分,取消进入下一环节资格),若面试成绩相同的,一并进入复试环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试成绩保留三位小数。面试时间和地点另行通知。

  七、体检

  根据面试成绩按1:1比例确定体检,体检不合格的,根据面试成绩由高到低依次递补到该职位下一名应聘者。体检必须按规定时间在指定的医院进行,并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。体检费由应聘人员自理。

  八、聘用审核

  对体检合格者按有关规定和方式进行政审,根据考察政审结果确定拟聘用对象。

  九、公示

  根据应聘人员面试、体检结果和考察政审情况,确定拟聘用对象,并在163贵州人事考试信息网(www.gzdysx.com)向社会进行公示。在招聘过程中如遇考生体检、公示环节因个人原因或其他原因自动放弃或被取消聘用资格的,将按面试成绩由高到低依次递补。

  十、聘用管理及待遇

  对拟聘用人员经公示无异议的,由单位按单位程序与拟聘用人员签订劳动合同,聘用合同实行一年一签,聘期满后,根据工作需要和个人表现进行续签。聘用人员试用期1个月,试用期待遇按2400元/月标准发放,单位按规定缴纳保险。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;试用期满经考核不合格者,不予聘用。

  (一)正式聘用后待遇

  按基本劳务费2400元/月+绩效劳务费1400元/月。以基本劳务费为基数,转正后按单位相关规定缴纳五险,五险个人缴纳部分由单位统一在个人劳务费里代扣代缴。

  (二)聘期管理

  被聘用人员有下列情形之一的,百里杜鹃农业办公室可以单方面解除相关合同:

  1.试用期间不能胜任岗位工作的;

  2.被证明不符合聘用条件的;

  3.严重违反单位规章制度的,经单位提出,拒不改正的;

  4.严重失职,营私舞弊,给单位造成严重影响或重大损 害的;

  5.被依法追究刑事责任的;

  6.法律法规规定其他解除劳动合同的情形。

  十一、纪律监督

  1.招聘工作严格遵守公平、公正、公开、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并接受监督。招聘领导小组要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。

  2.报名咨询电话:0857-5681070。

  十二、其它

  1.本方案由招聘工作领导小组负责解释。

  2.本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在163贵州人事考试信息网(www.gzdysx.com)发布。应聘人员应仔细阅读招聘方案,密切关注招聘相关公告;如因参聘人员未阅读相关公告等导致无法联系的,责任自负。

  3.本次招聘工作未尽事宜,由招聘领导小组另行通知。

  附件:

  1.百里杜鹃百里杜鹃人工影响天气作业人员职位表

百里杜鹃人工影响天气办公室招聘工作人员职位表

职位名称

职位代码

拟聘人数(人)

要求条件

备注

学历、学位要求

专业要求

其他报考条件

人工影响天气作业人员

1

5

大专及以上学历

不限

限男性报考,熟悉电脑办公操作,持有c2以上驾照,具有1年以上驾龄。

同等条件下,气象类专业或退伍军人优先

合计

5





 

2.报名登记表.docx


【来源】百里杜鹃政府网 【编辑】小新 【地区】百里杜鹃


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