一、公司简介
中国人寿保险（集团）公司（简称“中国人寿”）是一家领先的中央金融企业，总部位于北京，是中国最大的国有金融保险集团之一，也是世界500强企业和中国品牌500强。该公司成立于1949年，前身是原中国人民保险公司。1996年，其分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。
中国人寿的业务范围涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。其旗下拥有多家子公司和直属机构，包括但不限于中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司等。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了中国最大的国有金融保险集团，也是中国资本市场重要的机构投资者。2022年，中国人寿集团合并营业收入达到万亿平台，合并总资产突破6万亿元大关，为经济社会发展提供了约610万亿元的风险保障，实体经济直接投资存量规模突破3.9万亿元。
该公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（二）坚持公开、公平、公正和竞争择优的原则；
（三）坚持人岗相适、人岗匹配的原则；
（四）坚持依法依规的原则。
三、招聘对象
符合招聘岗位任职资格条件的应往届高校毕业生。
四、招聘岗位条件待遇及人数
（一）基本条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
3.具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。
4.具备符合招聘岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的计算机运用能力，能熟练运用办公软件。
5.具备一定的管理能力。
6.有以下情况的人员不予聘用：
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；
（2）有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；
（3）曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；
（4）受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；
（5）正在接受立案审查的或尚未给予结论的；
（6）在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；
（7）国家相关法律、法规规定不得聘用的其它情形。
（二）招聘岗位条件及人数
（1）招聘岗位：售后管理岗位
（2）招聘条件：年龄22～55周岁，爱岗敬业、服务热情，大专及以上均可报名（七星关区本地或有居住所优先考虑）。
（3）招聘人数：12人
（三）薪酬及福利待遇
（1）薪酬：提成＋底薪模式，提成越高，底薪越高；月均6300＋
（2）福利待遇：五险一金（五险：意外医疗保险、疾病住院医疗保险、意外事故保险、意外残疾保险、疾病事故保险；一金：企业养老金）
（四）工作内容
（1）维护已买保险的老客户权益，给老客户送公司安排的礼品，带客户来公司领礼品等。
（五）工作地址
贵州省毕节市七星关区国贸中心17楼
五、招聘程序
（一）信息发布。本次招聘通过公司官方统一发布招聘信息，信息发布时间为2024年5月24日起至2024年6月7日止。
（二）报名。符合公开招聘岗位条件的应聘人员，在本次招聘信息发布期间，自行添加负责人胡经理微信，并将个人简历,发送给负责人筛选简历。添加微信请注明：姓名+电话+年龄＋最高学历+应聘岗位。
应聘人员提交的个人简历应当真实、准确、完整，如故意隐瞒本人重要信息或提供虚假简历的，一经查实，立即取消应聘资格，新、旧身份证号码重复报名视为报名无效。
（三）资格审查
资格审查由招聘负责人进行，对报名人员进行择优比选。同时对资格审查通过的应聘人员发出笔试通知，并以应聘人员笔试综合成绩排名由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加笔试人数1:3的比例确定面试人选，若所有应聘人员笔试综合成绩未达到面试比例要求的，则终止本岗位本次公开招聘。
（四）组织考试
本次招聘考试包括笔试（行测）和面试，分值均为100分，各占总成绩的50%，考试不提供复习资料。应聘人员笔试、面试成绩须达到60分及以上（百分制）才能进入下一环节。
（七）岗前培训和见习班及人员录用
岗前培训：岗前培训期为三天半，培训考试合格者，进行见习培训。（岗前培训三天半包食宿）
见习培训：为期三天，通过考试合格者，按规定办理录用手续。应聘的在职人员与原工作单位有聘（录）用合同或工作关系的，须与原单位解除或终止人事（劳动）关系。
六、录用
招录人员一经录用，由公司统一与其签订应聘合同，试用期为3个月，试用期满并经考核合格的，以岗定薪，享受录用岗位相应的薪酬待遇。
七、其他
（一）本次招聘工作由中国人寿保险股份有限公司七星关支公司负责人胡经理解释。
招聘联系人：胡经理
招聘联系电话：15117519862（微信同号）
投递简历请直接添加微信发个人简历
（二）本次招聘除中国人寿保险股份有限公司七星关支公司胡经理指定的招聘信息发布平台外，未再委托其他单位、机构或个人进行招聘，也未委托任何机构提供考试复习资料或考前培训，请应聘人员切勿相信虚假广告宣传。如有发现，请及时向公安机关举报。
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